Как показывает практика, все чаще российские компании в своей деятельности используют иностранную рабочую силу.

Иностранным гражданином является физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства.

Нормативная база, регулирующая получние разрешения на работу а также правовое положение иностранных граждан на территории Российской Федерации меняется достаточно часто. Работодатели и иностранные граждане не успевают отследить нововведения законодательства, однако незнание закона не освобождает указанных лиц от ответственности. Нарушения работодателем правил получение разрешение на работу и использования иностранных работников влечет наложение административного штрафа и депортацию работника.

Юридическое подразделение Группа Независимых адвокатов оказывает услуги в данной сфере, как иностранным гражданам, так и работодателям.

Обратившись к нам, Вы получите ответы на интересующие Вас вопросы, касающиеся законного пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации и использования иностранного труда. Юристы нашей компании окажут помощь в оформлении вида на жительство, разрешение на работу, помощь в получении гражданства, в постановке на миграционный и налоговый учет, подаче заявления о выдаче визы. Мы осуществим сбор всех необходимых документов для предоставления их в УФМС.

Вопросы, решаемые Группой Независимых адвокатов
Легальная работа граждан СНГ (безвизовый въезд)
- разрешение на работу на 1 год
- разрешение на работу временно проживающих
- уведомление о привлечении для работодателей
- патент (только для работы у физических лиц)

Легальная работа визовых граждан
- подача заявки в службу занятости
- разрешение на привлечение и использование иностранных работников
- разрешение на работу
- разрешение на работу временно проживающим
- постановка на учет в качестве приглашающей стороны
- подача уведомления о привлечении для граждан визового въезда
- подача ходатайства о выдаче приглашения
- постановка на миграционный учет
- подача заявления о выдаче визы
- продление срока временного пребывания

Натурализация иностранцев
- разрешение на временное проживание для безвизовых граждан
- разрешение на временное проживание для визовых граждан
- вид на жительство
- оформление гражданства РФ
- оформление гражданства РФ для граждан Киргизии, Казахстана, Белоруссии
- уведомление о подтверждении проживания
- постановка на налоговый учет


Дополнительно:
Для работодателей и иностранцев, игнорирующих требования действующего законодательства при привлечении иностранных работников, существуют специальные статьи в КоАП РФ:

Статья 18.10. Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации
Осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.


Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц – от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц – от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц – от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Примечания:
В целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства. В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.